Vous êtes dynamique et flexible ? Vous êtes à la recherche d’un emploi et la défense des droits humains vous tient à cœur ? Alors rejoignez nos équipes de recruteur·euses de donateur·rices que nous nommons nos Ambassadeur·drices !
Votre mission ?
Aller à la rencontre du public à travers la Wallonie et Bruxelles afin de proposer aux citoyens de soutenir financièrement Amnesty International. Améliorer activement le monde dans lequel nous vivons, être persévérant·e et mobiliser chaque jour plus de personnes à notre volonté de rendre le monde plus juste. Être recruteur·euse de donateur·rices chez Amnesty International, c’est savoir que vous travaillez pour une juste cause et que vous voulez le dire à des centaines de personnes avec le sourire.
Profil recherché pour le poste de recruteur ou recruteuse de donateurs et donatrices ?
- Un engagement et une passion pour la défense des droits humains
- Excellentes compétences en communication verbale et non verbale
- Excellentes qualités relationnelles : aisance avec le grand public et avec les collègues
- Volonté de travailler au grand air, dans différentes zones de Wallonie et Bruxelles
- Avoir un état d’esprit positif et de l’énergie à revendre
- Être disponible au minimum 2 jours/semaine du lundi au samedi avec l’obligation d’être disponible le samedi
- Être orienté·e résultats
- Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout
- Expérience probante de recrutement de donateur·rices en face à face et/ou en porte à porte est un atout tout comme une expérience commerciale ou dans les métiers relationnels
- Flexibilité dans les modalités (magasins, dans la rue, télémarketing ...) , lieux de prospection et jours de travail.
- Vous êtes rigoureux·se et maniez aisément la suite Google.
Ce que nous offrons ?
- Contrat de travail au départ à durée déterminée, possibilité de contrat à durée indéterminée et de contrat d’étudiant. Préférence de l’organisation pour du temps partiel.
- Chèques repas de 8€/jour
- Salaire établi selon le barème de la CP.329.02 à l’échelon 2 avec valorisation de l’ancienneté significative
- Horaires variables
- Prise en charge des frais de communications et de transports professionnels
- Déplacements professionnels organisés dans la mesure du possible afin de limiter le temps de transport entre le domicile et les lieux de travail. Une partie du temps de transport est intégré dans le temps de travail.
- Formation et coaching tout au long de votre parcours
- Opportunité de participer activement à la défense des droits humains
- Environnement de travail avec une équipe qui vous accompagne et vous encourage
Envie de rejoindre notre équipe ?
Sachez que les périodes de recrutement se font en AVRIL, SEPTEMBRE ET JANVIER.
