Amnesty International Belgique francophone recherche un·e responsable du recrutement de membres et donateurs (H/F/X) dans le département de la collecte de fonds

Depuis plus de 50 ans, Amnesty International enquête et révèle les faits lorsque des atteintes aux droits humains ont lieu, où qu’elles se produisent.

Nous faisons pression sur les gouvernements et d’autres groupes exerçant un pouvoir, comme les entreprises. Nous veillons à ce qu’ils respectent leurs promesses et le droit international. Ce faisant, nous avons changé des milliers de vies pour le meilleur. En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action.

Contrat de remplacement avec prise de fonction immédiate

PROFIL RECHERCHÉ

Vous désirez allier vos compétences commerciales, de gestion et de management à votre engagement pour les droits humains ? Vous avez toujours voulu mettre votre professionnalisme au service d’une organisation internationale de renom ? Vous connaissez la collecte de fonds dans le non-marchand ?

Notre offre vous intéressera. Voici une description de cette fonction ainsi que les compétences requises.

OBJECTIF DE LA FONCTION

  • Contribuer à la croissance financière de la section via la récolte de dons en rue et plus spécifiquement via le recrutement de nouveaux donateurs-membres et ce par diverses techniques de dialogue direct.

VOTRE MISSION

  • Vous êtes un·e gestionnaire confirmé·e et meneur/meneuse. Vous développez l’activité économique de votre secteur et êtes responsable de sa rentabilité.
  • Manager de terrain, orienté·e résultats, vous encadrez et fédérez une équipe de 10 à 20 collaborateurs alliant des profils variés (étudiants, recruteurs, gestionnaire administratif, etc.).
  • Vous êtes responsable de l’efficience de votre équipe, de l’application correcte des procédures et de la qualité du service fourni à notre public.
  • Vous communiquez aisément et en toute diplomatie. Vos qualités commerciales s’accordent parfaitement à votre capacité d’analyse.

VOS RESPONSABILITÉS

Vous êtes chargé-e de la mise en œuvre du programme, ce qui comprend la conception et suivi du budget, la mise en place du programme de formation des équipes, la définition et la production des outils de communication, et la sélection et l’engagement des recruteurs.

Vous gérez et développez le chiffre d’affaires du programme. Cela inclut :

  • l’analyse de la productivité et des indicateurs de performance ;
  • la supervision et optimisation des procédures ;
  • le reporting ;
  • la définition et mise en place d’innovations et actions correctives.

Vous ferez du people management, ce qui comprend l’encadrement de l’équipe permanente (accompagnement, évaluation, coaching, formation), le coaching et la formation des chefs d’équipes et la gestion des conflits.

LES PRÉREQUIS

  • Diplôme post-secondaire de préférence en commerce, gestion ou management.
  • Expérience dans une fonction similaire. L’expérience dans le même département est un atout.
  • Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de textes, messagerie électronique, gestion de projets, GSuite, etc.
  • Maîtrise orale et rédactionnelle du français. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout.

VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

 Connaissance de techniques de recrutement de membres/donateurs,
 maîtrise des indicateurs de performance,
 capacité à traduire les stratégies en objectifs opérationnels à court et long terme,
 capacité à gérer des projets, avec un échéancier clair et réaliste et à identifier les priorités,
 capacité à gérer les équipes, les motiver et à déléguer,
 pouvoir planifier, anticiper et prioriser,
 pouvoir proposer de nouvelles idées et/ou pouvoir appliquer des idées innovantes pour améliorer son travail et les campagnes de recrutement.

NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial regroupant plus de 7 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés de tous. Nous sommes présents dans plus de 140 pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous faisons campagne pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niés. Et si nous exerçons des pressions par le biais de recherches approfondies, de plaidoyer direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, c’est parce que nous aspirons tous à un monde meilleur. Un lieu où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.

L’équipe d’Amnesty International Belgique francophone est composée de 45 salariés, bénévoles et stagiaires motivés au sein du siège national. Les langues de travail de l’équipe sont le français et l’anglais.

NOS CONDITIONS

Contrat de remplacement avec prise de fonction immédiate
Horaire : temps plein - 36h/semaine - Remarque : horaire flottant en fonction du travail des équipes de recruteurs (réunions en soirée, le week-end)
Salaire : barèmes liés à la CP 329.01 (100%), avec d’autres avantages comme des tickets repas de 8€/jour.
Dans un environnement de travail agréable et stimulant.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous vous invitons à postuler en envoyant votre candidature à jobs@amnesty.be en précisant dans l’objet “Responsable recrutement”.

Seules les candidatures répondant aux prérequis seront soumises au Comité de sélection.

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