Écrire Deux syndicalistes visés par des ordonnances de détention préventive

Raja Haroon Rasheed a été arrêté le 21 octobre 2026 après que le bureau du commissaire adjoint a émis, en vertu de l’Ordonnance sur le maintien de l’ordre public (MPO), des ordonnances de détention préventive pour une durée de 30 jours à son encontre et à l’encontre de Shahid Raza Padri, lui aussi dirigeant syndical.

Ces mandats ont été décernés à la suite de l’appel à la grève lancé par le Syndicat des travailleurs municipaux, que ces deux hommes représentent.

Les autorités pakistanaises doivent libérer immédiatement Raja Haroon et lever les ordonnances de détention préventive visant Raja Haroon et Shahid Padri.

Raja Haroon Rasheed et Shahid Raza Padri sont tous deux des défenseurs des droits du travail. Raja Haroon est président du Syndicat des travailleurs municipaux de Rawalpindi, tandis que Shahid Raza en est le secrétaire général.

Ce syndicat avait appelé à faire grève le 24 octobre contre le transfert de propriété de la gare routière principale de Pirwadhai de l’Autorité municipale de Rawalpindi (RMC) à l’Autorité régionale des transports (RTA). Alors que la RMC affirmait que seul le contrôle administratif de la gare routière avait été transféré à la RTA, les employé·e·s de la RMC craignent depuis longtemps que la RTA ne cherche, depuis des années, à obtenir la pleine propriété du terrain de la gare routière et que ce transfert ne soit qu’un prétexte pour en établir le contrôle exclusif.

En conséquence de ce transfert de propriété, des millions de roupies perçues au titre des loyers des commerces situés sur le site ne seraient plus versés au fonds municipal mais détournés vers l’Autorité régionale des transports (RTA).

Les employé·e·s craignaient que cela n’ait de graves répercussions sur les recettes de la municipalité, impactant les salaires et les retraites et entraînant de possibles baisses de salaire et licenciements. Le 19 octobre, le Syndicat des travailleurs municipaux a adressé un courrier au commissaire de district de Rawalpindi rappelant son opposition à ce transfert.

En prévision de la grève, l’administration du district a émis le 20 octobre, en vertu de l’article 3 de l’Ordonnance sur le maintien de l’ordre public (MPO), deux ordonnances de détention préventive d’une durée de 30 jours à l’encontre de Raja Haroon et de Shahid Raza, chacun étant accusé d’avoir « incité ou prévu d’organiser un rassemblement illégal, de commettre des actes de violence et avoir porté atteinte à l’ordre public ». Le texte précisait en outre qu’ils « incitent les autres agents municipaux à commettre de tels actes dans le contexte actuel et que le fait qu’ils soient en liberté risque de troubler la paix, la sécurité et la tranquillité publiques ».

En mai 2023, Raja Haroon et Shahid Raza ont tous deux été licenciés par la municipalité de Rawalpindi, où ils étaient employés, après avoir été accusés d’avoir participé aux manifestations du 9 mai 2023 déclenchées par l’arrestation de l’ancien Premier ministre Imran Khan. Tous deux affirment qu’ils n’ont pas pris part aux manifestations et qu’ils se trouvaient simplement à proximité, car certains véhicules appartenant à l’autorité municipale de Rawalpindi (RMC) étaient bloqués près de Murree Road en raison des barrages mis en place dans le cadre des manifestations.

Shahid Raza Padri appartient à la minorité chrétienne. Les recherches menées par Amnesty International révèlent que les employé·e·s du secteur de l’assainissement font l’objet d’une discrimination systématique en raison de leur profession, de leur religion et de leur appartenance à une « caste inférieure ». De plus, on leur refuse régulièrement l’accès à la sécurité sociale et aux équipements de protection de sécurité, ce qui les expose souvent à des conditions de travail dangereuses et risquées.

Amnesty International a recensé, d’après des informations parues dans les médias, au moins 25 décès d’employé·e·s du secteur de l’assainissement dus à l’inhalation de gaz toxiques pour la seule année 2026.

Le Syndicat des travailleurs municipaux, sous la direction de Shahid Raza et Raja Haroon, ne cesse de dénoncer les retards de versement des salaires et des primes, ainsi que l’absence de régularisation, et organise des manifestations pacifiques pour faire entendre ces revendications.

J'agis

PASSEZ À L’ACTION : ENVOYEZ UN APPEL EN UTILISANT VOS PROPRES MOTS OU EN VOUS INSPIRANT DU MODÈLE DE LETTRE CI-DESSOUS

Monsieur le Commissaire adjoint,

Je vous écris afin de vous faire part de mes préoccupations concernant les ordonnances de détention décernées par votre bureau à l’encontre des défenseurs des droits du travail Raja Haroon Rasheed et Shahid Raza Padri, en raison de leurs activités de mobilisation syndicale.

Des ordonnances de détention préventive d’une durée de 30 jours ont été émises en vertu de l’Ordonnance sur le maintien de l’ordre public (MPO) à l’encontre de Raja Haroon et Shahid Raza le 20 octobre, après leur appel à faire grève contre la décision de l’Autorité municipale de Rawalpindi (RMC) de céder la propriété de la gare routière centrale de Pirwadhai à l’Autorité régionale des transports (RTA).

En tant que dirigeants du Syndicat des travailleurs municipaux, ils ont lancé cet appel à protester, affirmant que ce transfert de propriété aurait des répercussions sur les salaires et les retraites des employé·e·s de l’Autorité municipale de Rawalpindi. Raja Haroon a été interpellé le 21 octobre lors d’une descente dans les locaux du syndicat et est depuis lors détenu à la prison du district de Jhelum.

Le beau-frère de Shahid Raza a également été placé en détention pendant deux jours à la suite d’une descente à son domicile, dans le cadre de cette vague de répression visant à faire pression sur Shahid pour qu’il se rende aux autorités. Un autre raid a été mené à son domicile dans la nuit du 7 novembre et un membre de sa famille a été placé en garde à vue pendant près de 24 heures.

Recourir à des ordonnances de détention préventive en anticipant de vagues préoccupations liées à l’ordre public constitue une violation de leurs droits à la liberté d’expression, d’association et de réunion pacifique. Votre bureau est tenu de respecter les engagements pris par le Pakistan au regard du droit international relatif aux droits humains, qui garantissent le droit de réunion pacifique (article 21 du Pacte international relatif aux droits civils et politiques, PIDCP), le droit de se syndiquer (article 8 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, PIDESC) et le droit à la liberté d’association (article 22 du PIDCP et Conventions n° 87 et 98 de l’OIT).

Les responsables syndicaux, en particulier ceux qui représentent les agents municipaux et les agents du secteur de l’assainissement, sont déjà confrontés à une discrimination structurelle liée à leur milieu socio-économique et, dans certains cas, à leur religion et à leur caste. Placer en détention et réduire au silence des dirigeants syndicaux ne fait que marginaliser davantage leurs voix et leurs préoccupations légitimes.

J’appelle donc votre bureau à :
• lever immédiatement les ordonnances de détention préventive émises à l’encontre de Raja Haroon Rasheed et de Shahid Raza Padri, et veiller à ce qu’ils ne soient pas poursuivis pour avoir exercé leurs droits ;
• garantir la libération immédiate de Raja Haroon Rasheed ;
• mettre fin à toute forme de harcèlement, d’intimidation ou de représailles à l’encontre de leurs proches ; et
• prendre des mesures afin de faciliter le droit à la liberté de réunion pacifique des travailleurs·euses et des manifestant·e·s dans le district de Rawalpindi.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Commissaire adjoint, l’expression de ma haute considération.

LANGUE À PRIVILÉGIER POUR LA RÉDACTION DE VOS APPELS : Anglais, ourdou


Toutes les infos
Toutes les actions
2026 - Amnesty International Belgique N° BCE 0418 308 144 - Crédits - Charte vie privée
Made by Spade + Nursit